RRHH y Administración
Requisitos:
Experiencia Mínima: Desde 5 años
Psicología con mención en Área Organizacional, Administración con mención en Recursos Humanos o carrera Afín. (no excluyente)
Conocimiento en Nubox, Softland o Laudus
Dominio medio de Excel,
Conocimientos avanzados en remuneraciones
Responsabilidades :
Asegurar, administrar y controlar la administración del personal
Los planes de remuneraciones y compensaciones
Apoyar y funcionar como asesor para la Gerencia en todos los temas relacionados a recursos humanos, legislación laboral y compensaciones.
Desarrollar e implementar políticas de recursos humanos, relacionadas con selección, capacitación, desarrollo de desempeño, beneficios, calidad de vida, entre otros.
Realizar y mantener al día la nómina del personal.
Realizar y mantener al día los contratos del personal.
Coordinar el ciclo de Ingreso de RRHH en la organización: contratación e inducción.
Controlar y cuadrar vacaciones para el personal
Revisar diariamente, asistencia y reemplazos si corresponde
Velar por el cálculo correcto de finiquitos,
Emisión de Cotizaciones, OC, y Facturas
Ofrecemos:
Remuneración de mercado,
Grato ambiente laboral,
Contrato a plazo y luego indefinido,
Lugar de Trabajo; La Cisterna.
Jornada de Trabajo; de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Celcius Chile Ltda.
Celcius Group SPA. es una empresa dedicada al área de mantenimiento integral de edificios, la cual se da a conocer por su pulcro trabajo en la mantenimiento de equipos de aire acondicionado y climatización y se complementa con trabajos de mantenimientos eléctricos, de carpintería, gasfitería y obras civiles menores. Actualmente, Celcius Group se encarga del mantenimiento de mas de 20 edificios de diferentes áreas.
